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试用期实习报告

时间:2023-02-23 18:42:35
精选试用期实习报告三篇

精选试用期实习报告三篇

随着社会不断地进步,越来越多人会去使用报告,报告根据用途的不同也有着不同的类型。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编收集整理的试用期实习报告3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

试用期实习报告 篇1

时间一晃而过,不知不觉已经在公司工作了三个月,首先感谢公司经理能给我实现自身价值的机会,这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里,公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,也体会到了佐竹人作为拓荒者的艰难和坚定。同时也为我成为佐竹的一员而感到高兴。记得当初应聘时,我对佐竹的主打产品搅拌机只局限于一种概念,对搅拌机的相关知识及专业用语更是一无所知。在进入公司的三个月时间里,通过短暂的车间实习,在经领导和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面都取得了一定的进步。我觉得我很喜欢这里,并且很愿意把这里当做自己的锻炼平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。

对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人积极地工作融入其中。这是作为一个员工的基本原则,团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的,没有各个部门的相互配合,公司的工作进度就受到阻碍,工作效率会大打折扣公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

在实习这段时间,让我体会到从工作中再拾起书 ……此处隐藏2621个字……部门的用人要求,不同岗位采用不同招聘渠道,找到合适的人才,从而提高招聘效率。

3。 在工作中,结合自己对工作的认识与看法,及时提出意见,并积极与同事就处理工作的一些心得体会进行交流。

1) 在平时工作中发现的问题及时处理并上报。

2) 各单位在推进制度的过程中出现的问题给予解决与帮助。

3) 工作中积极与同事进行交流,相互学习共同进步。

五 未来职业生涯规划

从事人力资源工作至今已有七年之久,从生产车间文员、人事文员到人事专员,这个过程在收获的同时也有付出与挫败,经过几年的学习摸索和锻炼,自己在专业技能上得到了一定的提升,也学到了一些为人处事方法,对于职业生涯规划,本人做如下阐述。

在目前人事专员的岗位上,尽快熟练掌握人力资源工作的基本操作,计划在一到两年后能担任人事主管的工作;在人事主管的位置上,迅速确定自己在HR上的主攻方向,并有意识的学习、锻炼自己的管理能力。计划在两到四年后能达到胜任人事经理的能力,并逐步积累属于自己的人脉关系,逐步开阔自己的视野,并尽量站在公司的角度去思考问题。后续的发展方向根据实际情况再定。

六、总 结

短短的二个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力学习并认真完成每项人事工作,努力提高自己的工作能力。但是在工作过程中,我还是出现了一些问题和不足,这些

也是我在日后的工作中需要不断总结和反省的。我相信自己会在以后的工作中,充分发挥自己的优势,积极、主动、高效地完成各项工作,为公司的发展奉献自己的全部力量。

汇报完毕,谢谢!

汇报人: **********

日 期:20xx年9月10日

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